2014년도 제2차 노사협의회 개최
작성일2014-11-17본문
KTGO연협은 노측대표와 사측대표가 마주하여 11월 17일 10시 30분, KTGO연협중앙회 소회의실에서 2014년도 제2차 노사협의회를 개최하였습니다.
노사협의회 시작에 앞서 노사협의회 의장 선출이 있었고, 호선으로 광주조합 오세권 조합장이 노사협의회 의장으로 선출되었습니다.
이어서 오세권 노사협의회 의장의 안건 상정으로 안건에 대하여 노측, 사측의 의견개진과 반론을 거듭하며 진지한 협의가 이루어졌습니다. 노사협의회 위원으로 사측에는 오세권, 김중진, 곽동은, 서기철, 박녹제, 류재호 위원이 노측에는 간종욱 위원장, 이평화, 김창선, 이상태, 이경근, 임춘근, 허창진 위원이 노사위원으로 참석하였습니다. 안건으로는 ①2015년도 인건비에 관한사항 ②근속승진 제도 관한사항 ③신규직원 채용에 관한사항 ④상시명예퇴직에 관한사항 ⑤교통보조비에 관한 사항 ⑥임직원 가족 이전비에 관한 사항이 상정되었습니다. 협의사항 및 합의 사항으로 2015년도 인건비에 관한 사항은 노측에서 제시한 2015년도 인건비 3.8% 인상과 명절상여금을 기본급의 100% 신설하여 줄 것을 요구하였는데 정부와 재단에 노사 공동노력하기로 합의하였습니다. 근속승진 제도에 관한 사항은 추후 검토하자는 사측안을 수용하여 합의하였습니다. 신규직원 체용에 관한 사항은 조합 필요인력을 조사하여 추후협의 하기로 하였습니다. 상시명예퇴직에 관한사항은 노측에서는 조직 환경에 부적응 임직원의 새로운 지로 기회를 부여하고 상시명예퇴직과 신규직원 채용을 병행하여 조직교류 활성화를 꾀하고자 상시명예퇴직제도 시행을 요구하였는데 사측에서는 15년 이상 근속하고 정년 1년이상 남은 임직원의 퇴직 신청 시 월기본급의 100분의 25 × 지급배수 수준으로 상시 명예퇴직제도 도입을 검토할 것을 제안하였습니다. 상시명예퇴직에 관한 사항은 추후협의하기로 합의 하였습니다. 교통보조비에 관한 사항은 노측에서 임직원의 사기 진작을 위하여 교통보조비 월 20만원 신설을 요구하였으나 사측에서는 지속적인 사업규모(면적 등)감소와 조합 경영수지 악화 등을 고려하여 조합예산에 부담 되는 사업비 항목 신설 지양 의견으로 노사가 추후협의 하기로 하였습니다. 임직원 가족 이전비에 관한사항은 정액제로 규정개정을 하기로 합의 하였습니다. 기타 사항으로 고충처리위원회 위원 구성과, 연차수당 사용에 관한사항에 대하여 논의하고 노사협의회를 폐회하였습니다.
